武汉新洲烟草:打造红色“前沿哨所” 助力基层党建提质增效
(相关资料图)
以“红”为最鲜亮的底色。红色课堂武装人、红色阵地筑堡垒、红色引擎促发展、红色先锋激活力。
近年来,武汉市新洲区烟草专卖局紧扣标准化规范化建设主线,坚持一切工作到支部、工作落实在支部、成效体现在支部,把握“理论武装、建强支部、党务互促、人才赋能”四个关键,全力打造红色“前沿哨所”。
锚定“理论武装”关键点,打造红色课堂,坚定“主心骨”。新洲烟草坚持把思想政治建设摆在首位,落实“第一议题”制度,打造红色政治课堂,强化理论武装,激活“红色细胞”,不断创新形式、“活化”资源,将理论教育课堂搬出去,将组织活动阵地前移。
把握“建强支部”关键点,筑牢红色堡垒,夯实“主阵地”。以强健“神经末梢”为目标,推动支部党建工作整体提升,全面过硬。
找准“党务互促”着力点,激活发展引擎,挺进“主战场”。坚持以党建引领汇聚发展之“效”,构建“11235”党务融合工作体系。
支部主动将党建触角深植于业务工作中,找准党建工作目标与业务考核指标的契合点,争做真抓实干、助推发展的先遣队。2022年,2个管理所(市场部)在65个管理所(市场部)中脱颖而出,年度业绩考核中挺进全市烟草商业系统前10,交出了“党建引领.赋能发展”的高分答卷。
把牢“人才赋能”支撑点,引领红色先锋,锻造“主力军”。
新洲烟草将持续瞄准支部标准化规范化建设跑道,以支部建设的“小支点”,撬动高质量发展的“大格局”。(郭晴晴)
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